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发布于:2023-08-21 19:50
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滨海港镇 提升镇村干部履职能力

本网讯 (吴超)今年以来,滨海县滨海港镇多举措激发镇村干部的政治自学和工作积极性,着力提升镇村干部的思想水平和履职能力,努力营造同心向党、拼搏奋进、心齐气顺、风清气正的氛围。

增强勇于担当的行动自觉。激发“干”的动力,牢固树立用人导向,激励干部争当改革攻坚、推动发展的“排头兵”。传导“下”的压力,坚持不担当就挪位、不干事就让位,达到“提拔一个、带动一批,调整一个、影响一片”的效果。强化“考”的引力,采取差异化考核、同类型比较的办法,考准干部工作实绩,着力解决干与不干、干好干坏、干多干少一个样的问题。

激发善于担当的内生动力。开展精准培训和能力提升教育,瞄准干部知识缺项和能力短板,开展精准培训。以农业农村政策、农村工作方法为主题培训村干部。开展理想信念和革命传统教育,组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学,强化责任意识,激发担当精神。开展先进带动和榜样引领教育,组织乡村干部赴先进基层党组织学方法、学经验,激励鞭策村干部对标先进,比学赶超。同时,充分利用滨海智慧党建、滨海党建云、镇微信工作群等载体,引导干部自学。

为了进一步提高农村干部解决实际问题的能力,该镇组织实施机关干部与村干部结对活动。由农村工作经验丰富、群众工作能力突出、工作责任心强的机关干部与新上任的村干部结成帮扶对子,通过“师傅”帮带“徒弟”的方式,促进农村干部的能力不断提升。


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