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发布于:2022-06-06 09:06
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滨海:精准施策促就业

“近几年,滨海的发展非常迅猛,我是外地人,学的土木工程专业,看到滨海这么多高新产业为大学生就业提供岗位非常心动,丰厚的薪酬待遇更是吸引人,所以准备去看看,有合适的就留下来发展。”在2022年“黄海明珠人才”滨海计划宣传暨高校毕业生专场招聘会现场,盐城工学院应届毕业生陈少波高兴地表示。

这是端午节前夕,滨海县人社局组织农旅集团、万恒铸业、普信制药、凯金新能源等34家企业赴盐城工学院招聘人才的一个镜头……招聘会现场人头攒动,参会企业纷纷向学生发出热情邀请,学生和心仪的单位进行深入交流,求职人员在花名册上认真地登记信息。

“我们这次提供了528个人才需求岗位,为求职高校毕业生提供每个月4500元至25000元不等的工资待遇,同时来滨就业的普通全日制本科毕业生,最高可享受36个月的‘黄海明珠人才’滨海计划每月1600元的生活补贴、租房补贴,以及1.5倍的购房*和5万元的购房补贴。”滨海县人才服务中心负责人介绍,为提升此次招聘活动的影响力,滨海县人社局全面摸排,积极开发就业见习岗位,开发公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术等基层服务岗位,让更多的人才了解滨海、走进滨海、就业滨海。

今年21岁的学生韦德均是南通人,听说有校园招聘活动,立马和同学来现场看看。“我今年大三,学的是机械专业,学校有‘预就业’模式,可以到结对的企业进行实习,对以后走上工作岗位算是提前预热,可以帮助我们提升自身能力,制定更好的学业发展规划。”他说,虽然自己今年大三,但是对以后的就业还是充满了期待,准备提前规划自己的大四生活。

“对于这次活动,我们做了精心的准备和组织。5月31日下午,在盐城工学院网站推介‘黄海明珠人才’滨海计划政策,发布推送相关公告及岗位信息等,进行氛围营造,收集企业信息,提升人才政策、企业岗位需求和薪酬待遇的知晓率,让更多的学生前来参与。”滨海县人社局相关负责人表示,开展这次盐城工学院“黄海明珠人才”滨海计划宣传暨高校毕业生专场招聘会旨在贯彻落实中央、省、市关于做好高校毕业生等重点群体就业创业工作的决策部署,抢抓高校毕业生职业选择黄金期,积极应对地区企业人才紧缺的现状,招引更多的适用型大学生来滨海就业,更好地服务全县经济社会高质量发展。

援企稳岗促就业,精准施策助发展,滨海县搭建企业和高校毕业生双向交流平台,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。“我们制定《2022年促进高校毕业生就业创业专项活动方案》,梳理人才政策,开展精准宣传,确保各项工作落实到位。同时,拓宽就业渠道,加大校企对接,持续开展网络招聘,积极落实帮扶措施,对离校未就业的困难家庭高校毕业生实行托底就业帮扶。”据了解,滨海县抢抓毕业生离校前的黄金时间,充分利用多种平台,转发推送招聘公告,当天活动有186名高校毕业生与企业达成了初步就业意向。

                                                                                               (盛伟为 滨宣)


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