“近几年，滨海的发展非常迅猛，我是外地人，学的土木工程专业，看到滨海这么多高新产业为大学生就业提供岗位非常心动，丰厚的薪酬待遇更是吸引人，所以准备去看看，有合适的就留下来发展。”在2022年“黄海明珠人才”滨海计划宣传暨高校毕业生专场招聘会现场，盐城工学院应届毕业生陈少波高兴地表示。
这是端午节前夕，滨海县人社局组织农旅集团、万恒铸业、普信制药、凯金新能源等34家企业赴盐城工学院招聘人才的一个镜头……招聘会现场人头攒动，参会企业纷纷向学生发出热情邀请，学生和心仪的单位进行深入交流，求职人员在花名册上认真地登记信息。
“我们这次提供了528个人才需求岗位，为求职高校毕业生提供每个月4500元至25000元不等的工资待遇，同时来滨就业的普通全日制本科毕业生，最高可享受36个月的‘黄海明珠人才’滨海计划每月1600元的生活补贴、租房补贴，以及1.5倍的购房*和5万元的购房补贴。”滨海县人才服务中心负责人介绍，为提升此次招聘活动的影响力，滨海县人社局全面摸排，积极开发就业见习岗位，开发公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术等基层服务岗位，让更多的人才了解滨海、走进滨海、就业滨海。
今年21岁的学生韦德均是南通人，听说有校园招聘活动，立马和同学来现场看看。“我今年大三，学的是机械专业，学校有‘预就业’模式，可以到结对的企业进行实习，对以后走上工作岗位算是提前预热，可以帮助我们提升自身能力，制定更好的学业发展规划。”他说，虽然自己今年大三，但是对以后的就业还是充满了期待，准备提前规划自己的大四生活。
“对于这次活动，我们做了精心的准备和组织。5月31日下午，在盐城工学院网站推介‘黄海明珠人才’滨海计划政策，发布推送相关公告及岗位信息等，进行氛围营造，收集企业信息，提升人才政策、企业岗位需求和薪酬待遇的知晓率，让更多的学生前来参与。”滨海县人社局相关负责人表示，开展这次盐城工学院“黄海明珠人才”滨海计划宣传暨高校毕业生专场招聘会旨在贯彻落实中央、省、市关于做好高校毕业生等重点群体就业创业工作的决策部署，抢抓高校毕业生职业选择黄金期，积极应对地区企业人才紧缺的现状，招引更多的适用型大学生来滨海就业，更好地服务全县经济社会高质量发展。
援企稳岗促就业，精准施策助发展，滨海县搭建企业和高校毕业生双向交流平台，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。“我们制定《2022年促进高校毕业生就业创业专项活动方案》，梳理人才政策，开展精准宣传，确保各项工作落实到位。同时，拓宽就业渠道，加大校企对接，持续开展网络招聘，积极落实帮扶措施，对离校未就业的困难家庭高校毕业生实行托底就业帮扶。”据了解，滨海县抢抓毕业生离校前的黄金时间，充分利用多种平台，转发推送招聘公告，当天活动有186名高校毕业生与企业达成了初步就业意向。
(盛伟为 滨宣)
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